1.はじめに
当社では、従業員の皆さまがライフステージの変化を迎えながらも、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
このページは、ご家族を「扶養に入れたい」、または「扶養から外したい」場合の情報や必要な社内手続きをまとめています。
不明な点があれば、いつでも気軽に人事担当まで相談してください。
2.どのようなときに扶養に入れる・扶養から外すのか?
■ ご家族を扶養に入れる
結婚したとき
子どもが生まれたとき
家族が退職したとき
家族の収入が減ったとき
父母などを扶養するようになったとき
■ ご家族を扶養から外す
家族が就職したとき
家族の収入が増えたとき
離婚したとき
家族が死亡したとき
3.扶養の種類
扶養には2種類あります。
詳細は参考サイトをご確認ください。
■ 税法上の扶養
目的:所得税・住民税の軽減
判断基準:その年の所得・収入
対象範囲:6親等内の血族および3親等内の姻族
◇ 参考 ◇
・国税庁:扶養控除
■ 社会保険上の扶養
目的:健康保険への加入
判断基準:今後1年間の収入見込みや生計維持状況
対象範囲:3親等内の親族
◇ 参考 ◇
・日本年金機構:被扶養者に異動があったときの手続き
※その他参考資料
◇ 参考 ◇
・弥生:扶養とは?税制上と社会保険上における違いや条件などをわかりやすく解説
※金額などの条件が変更となる場合がありますので、ご了承ください。
・厚生労働省:親族の範囲について
4.申請ステップ
■ STEP1:「管理部への質問」フォームから依頼
「管理部への質問」から「扶養関連」を選択し、下記内容を入力して申請してください。
<扶養に入れる場合>
・扶養に入れる
・税法上の扶養/社会保険上の扶養の別
・理由
・対象のご家族のフルネーム
・対象のご家族との続柄
・扶養になった日
例)結婚した日、子供が生まれた日、家族が退職した翌日
・マイナ保険証の有無
<扶養から外す場合>
・扶養から外す
・税法上の扶養/社会保険上の扶養の別
・理由
・対象のご家族のフルネーム
・扶養でなくなった日
例)家族が就職した日、離婚した日、家族が死亡した翌日
・「健康保険 資格確認書」の有無
※お持ちの場合は返却が必要となる場合があります。
↓健康保険 資格確認書↓
■ STEP2:KING OF TIMEから「家族情報変更申請」の申請
1.メニューから「従業員情報の確認と各種申請」をクリック
2.申請フォームから「家族情報変更申請」をクリック
3.適用日の設定
※STEP1に記載の「扶養に入れる日」または「扶養から外れる日」を適用日で設定してください。
・
4.家族情報の追加・削除
※追加の場合、必ず全項目の入力をお願いします。
■ STEP3:KING OF TIMEから扶養に入れる家族の「マイナンバー」申請 ※扶養に入れる場合のみ
1.※STEP2が承認されたあと※
メニューから「従業員情報の確認と各種申請」をクリック
2.マイナンバーのタブをクリック→編集をクリック
※適用対象が「いいえ」になっている場合は入力できませんので、人事までご連絡ください。
3.家族のマイナンバーを登録して、提出をクリック
※家族の登録完了後、マイナンバーが登録できるようになります。